四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动
四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动
四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动为(wèi)深入贯彻落实国家职业(zhíyè)教育改革精神,强化班主任队伍建设,推动职业教育高质量发展,近日,四川省长宁县职业技术学校(jìshùxuéxiào)以“匠心育人、情系长职”为主题,成功(chénggōng)举办第六届班主任节系列活动。学校党委副书记(shūjì)、校长王运兵,党委副书记、纪委书记熊鸿焰,党委委员、副校长梁平出席(chūxí)了会议,全体德育管理干部和班主任参加了会议。本次活动旨在聚焦职业教育创新与班主任能力提升,通过理论引领、经验共享、制度优化,为学校德育工作探索新路径,助力打造新时代(shídài)高素质(gāosùzhì)职教班主任队伍。
开幕式上,王运兵立足职业教育改革发展大局,围绕学生行为规范、心理健康(xīnlǐjiànkāng)、安全(ānquán)教育等九项重点工作,系统部署育人策略。针对职校生特点,他提出以“问题导向”创新管理模式,强调将职业素养(sùyǎng)培育融入日常管理,引导学生树立正确职业观(guān)与价值观。要求(yāoqiú)班主任工作从“四维”艺术体系(tǐxì)出发,即从语言艺术、感情艺术、管理艺术、导向艺术四大维度,系统提升班主任育人能力;同步推进“素养运动”,强化(qiánghuà)班主任知识储备,深化对职教(zhíjiào)规律的理解与实践,为落实立德树人根本任务筑牢基础(jīchǔ),锚定职教育人新方向。熊鸿焰从纪律与安全层面提出要求,强调严守意识形态底线(dǐxiàn),强化廉洁自律意识,确保活动安全有序开展。
在经验分享环节,德育管理干部程后丹紧扣专业部精细化管理、新班主任培养、学生干部的能力提升、后进生转化等方面作(zuò)创新实践分享。优秀(yōuxiù)班主任代表兰玲、宋黎作(sònglízuò)培训分享,张秋霞作代表性发言。她们围绕班级管理、育人(yùrén)案例、心理健康等学生核心问题,结合自身实践倾囊相授,为全体老师带来宝贵(bǎoguì)经验。
活动最后,梁平指出,班主任是(shì)职业教育的“核心引擎”,需以匠心破解管理(guǎnlǐ)难题,从问题出发探索科学育人路径。
本次活动通过表彰与交流,增强了班主任队伍(duìwǔ)的(de)职业认同感(rèntónggǎn)。系统提出了“四分角”班主任能力模型,为职业发展提供理论支撑,进一步完善(wánshàn)了家校共育机制(jīzhì)。校方表示,学校将以本届班主任节为契机,深化“四分角”艺术体系的实践应用,计划推广成功经验,全面提升班主任综合能力。(图/文 四川省长宁县职业技术学校)

为(wèi)深入贯彻落实国家职业(zhíyè)教育改革精神,强化班主任队伍建设,推动职业教育高质量发展,近日,四川省长宁县职业技术学校(jìshùxuéxiào)以“匠心育人、情系长职”为主题,成功(chénggōng)举办第六届班主任节系列活动。学校党委副书记(shūjì)、校长王运兵,党委副书记、纪委书记熊鸿焰,党委委员、副校长梁平出席(chūxí)了会议,全体德育管理干部和班主任参加了会议。本次活动旨在聚焦职业教育创新与班主任能力提升,通过理论引领、经验共享、制度优化,为学校德育工作探索新路径,助力打造新时代(shídài)高素质(gāosùzhì)职教班主任队伍。

开幕式上,王运兵立足职业教育改革发展大局,围绕学生行为规范、心理健康(xīnlǐjiànkāng)、安全(ānquán)教育等九项重点工作,系统部署育人策略。针对职校生特点,他提出以“问题导向”创新管理模式,强调将职业素养(sùyǎng)培育融入日常管理,引导学生树立正确职业观(guān)与价值观。要求(yāoqiú)班主任工作从“四维”艺术体系(tǐxì)出发,即从语言艺术、感情艺术、管理艺术、导向艺术四大维度,系统提升班主任育人能力;同步推进“素养运动”,强化(qiánghuà)班主任知识储备,深化对职教(zhíjiào)规律的理解与实践,为落实立德树人根本任务筑牢基础(jīchǔ),锚定职教育人新方向。熊鸿焰从纪律与安全层面提出要求,强调严守意识形态底线(dǐxiàn),强化廉洁自律意识,确保活动安全有序开展。

在经验分享环节,德育管理干部程后丹紧扣专业部精细化管理、新班主任培养、学生干部的能力提升、后进生转化等方面作(zuò)创新实践分享。优秀(yōuxiù)班主任代表兰玲、宋黎作(sònglízuò)培训分享,张秋霞作代表性发言。她们围绕班级管理、育人(yùrén)案例、心理健康等学生核心问题,结合自身实践倾囊相授,为全体老师带来宝贵(bǎoguì)经验。
活动最后,梁平指出,班主任是(shì)职业教育的“核心引擎”,需以匠心破解管理(guǎnlǐ)难题,从问题出发探索科学育人路径。

本次活动通过表彰与交流,增强了班主任队伍(duìwǔ)的(de)职业认同感(rèntónggǎn)。系统提出了“四分角”班主任能力模型,为职业发展提供理论支撑,进一步完善(wánshàn)了家校共育机制(jīzhì)。校方表示,学校将以本届班主任节为契机,深化“四分角”艺术体系的实践应用,计划推广成功经验,全面提升班主任综合能力。(图/文 四川省长宁县职业技术学校)

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