王兴兴等回应机器人比赛价值，进厂打工是全球行业困境

6月6日，第七届“北京(běijīng)智源大会”开幕，由“AI 策算师”团队(tuánduì)操控，获得全球首个人形机器人格斗(gédòu)赛冠军的宇树G1也随宇树科技CEO王兴兴来到了现场。 在G1表演(biǎoyǎn)完一套(yītào)格斗动作之后，王兴兴表达(biǎodá)了对(duì)人形机器人参与跳舞与格斗项目的看法。他称：无论是春晚表演还是格斗比赛，宇树都希望给大家展示当前全球机器人发展的情况，并带动行业发展。目前机器人暂时不能直接去家里或工厂干活，这是全球都面临的问题。 值得注意的是，行业内虽然已有部分人形机器人进厂“打工”，但仍存在技术局限(júxiàn)、应用范围有限、未大规模量产、缺乏(quēfá)统一标准等(děng)(děng)问题，比如“打工”机器人在执行任务时仍存在效率较低、易受环境干扰、协作能力不足等情况，或工作范围主要局限在汽车制造、电子制造等领域的搬运、质检等环节(huánjié)。 王兴兴表示，公司希望机器人能够真正(zhēnzhèng)去(qù)干活，但在此之前，团队希望已实现的技术成果可以进行更多的商业化拓展(tuòzhǎn)和尝试。2024年(nián)王兴兴在接受第一财经等媒体采访时便表示：宇树一直希望公司的商业化是相对正向与积极的，产品本身有人愿意去采购(cǎigòu)、社会对它有认可度，团队才会去做。 除了春晚与格斗(gédòu)比赛(bǐsài)，此前机器人马拉松比赛也引发一波行业讨论，彼时北京人形机器人创新中心(zhōngxīn)研发的“天工 Ultra” 获得冠军。北京人形机器人创新中心总经理熊友军认为机器人比赛是一个知识普及(pǔjí)的盛会，能够帮助大众对机器人发展状况与技术水平进行比较(bǐjiào)全面的了解。 熊友军现场披露了即将(jíjiāng)于北京鸟巢举办的(de)机器人运动会情况，其中田径比赛会包括短跑、长跑、障碍赛、接力赛，此外还有足球、舞蹈等(děng)项目。 除了信息普及，熊友军认为比赛也是一个非常好的机器技术训练场，因为不同于(bùtóngyú)实验室场景，很多比赛场景均来自人类真实(zhēnshí)的生活场景，比如物流搬运、医药分拣、医院送药、酒店服务(fúwù)等，符合未来机器人(jīqìrén)发展方向。 银河通用创始⼈兼CTO王鹤表示，具身智能当下的目标之一就是产业化，虽然部分(bùfèn)机器人已拥有酷炫的技能，但从业者需要(xūyào)反思，这样的技能在(zài)新的环境里、在用户要求百分百准确率的“挑剔”需求下，能否成功。目前银河通用机器人已在北京开了7家无人药店(yàodiàn)，24小时由人形机器人进行(jìnxíng)捡药工作，对接骑手。 相对于中国市场，总部位于美国旧金山的(de)(de)机器人初创公司Physical Intelligence联合创始⼈兼(jiān)CEO卡罗尔・豪斯曼（Karol Hausman）表示，海外机器人市场也有(yǒu)一些比赛，包括很多学术性竞赛，但和中国的规模无法相比，“所以我非常期待能看到中国的比赛和机器人技术(jìshù)的发展(fāzhǎn)与验证。”卡罗尔表示。 (本文来自第一财经(cáijīng))